Era o primeiro dia de Carlos na nova empresa. Ele estava nervoso. Não sabia se devia falar muito ou pouco, se devia ser formal ou informal.
O Carlos, seu gestor, levou ele para conhecer a equipe.
— Pessoal, esse é o Carlos. Vai trabalhar com a gente na área de projetos.
— Oi, Carlos — disseram alguns.
— Oi, pessoal. Obrigado pela recepção. Tô muito feliz de estar aqui. Sou formado em administração e vim de uma empresa de logística. Se alguém precisar de ajuda com organização de processos, pode contar comigo. E eu vou precisar muito da ajuda de vocês nos primeiros dias.
— Gostei — a Mariana disse. — Já veio se oferecendo.
— É que ninguém faz nada sozinho, né?
Carlos sorriu. A equipe sorriu de volta.
No almoço, ele almoçou com o pessoal. Não falou muito, ouviu mais. Perguntou sobre os projetos, sobre a cultura da empresa, sobre os melhores lugares para almoçar.
No fim do dia, o Carlos chamou ele.
— Você se apresentou bem. Simples, objetivo, humilde. É o que a gente precisa.
Carlos entendeu que se apresentar no primeiro dia não era sobre fazer um discurso. Era sobre ser autêntico, se colocar à disposição e mostrar disposição para aprender.
*Continua em: 975 — Como pedir ajuda no primeiro mês de trabalho?*