O grupo do trabalho tinha cento e quarenta mensagens por dia. Carlos não aguentava mais. Queria sair, mas tinha medo de parecer mal educado.
— André, você já saiu de grupo do trabalho?
— Já. Mas avisei antes.
— Como?
— Mandei uma mensagem geral: "Pessoal, vou sair do grupo pra focar nas entregas. Se precisarem de mim, me chamem no privado ou me marquem numa tarefa. Obrigado."
— E ninguém ficou ofendido?
— Não. A maioria entende. Quem não entende, o problema não é seu.
Carlos fez igual.
No grupo de trinta pessoas, ele escreveu:
"Pessoal, vou sair do grupo para manter o foco nas tarefas. Estou disponível no privado para qualquer demanda urgente. Obrigado pela parceria!"
Ele esperou cinco minutos. Ninguém respondeu. Ele saiu.
No dia seguinte, o Carlos perguntou:
— Carlos, você saiu do grupo?
— Saí. Tava me atrapalhando.
— Normal. Se precisar de algo, a gente se fala direto.
— Obrigado.
Carlos entendeu que sair de grupo não era ofensa. Era gestão de atenção. Quem precisa de você, te encontra de outro jeito.
*Continua em: 940 — Como compartilhar problemas pessoais no trabalho?*