Carlos foi chamado na sala do RH. O gestor estava junto. Ele sentiu o clima pesado antes mesmo de sentar.
— Carlos, precisamos conversar sobre sua posição na empresa.
— Pois não.
— Infelizmente, a empresa está passando por uma reestruturação e decidiu reduzir o quadro. Sua posição será descontinuada.
Carlos sentiu um aperto no peito. Mas respirou fundo.
— Entendo. Quais são os próximos passos?
— Você será desligado hoje. Vai receber o acerto completo: saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, 13º proporcional, aviso prévio indenizado, multa de 40% do FGTS.
— E o aviso prévio?
— Será indenizado. Você não precisa cumprir.
— E meu plano de saúde?
— Fica ativo por mais 30 dias. Depois você pode migrar para o plano individual.
— Certo. E a documentação?
— Amanhã você pode retirar a guia de saque do FGTS e as orientações para dar entrada no seguro-desemprego.
— Obrigado pela oportunidade durante esse tempo. Aprendi muito aqui.
O gestor acenou.
— Você é um bom profissional. Boa sorte.
Carlos saiu da sala. Ligou para Luísa.
— Fui demitido.
— Nossa. Como você está?
— Tranquilo. Acontece. O importante é que saí com todos os direitos.
— Você recebeu bem a notícia.
— Não adianta brigar. Empresa demite, não é pessoal. O que importa é sair com dignidade e os direitos garantidos.
— Depois você corre atrás do próximo.
— Exato. Hoje descanso, amanhã atualizo o currículo.
*Continua em: 718 — Como fazer um elogio profissional?*