Depois de entregar a carta de demissão, Carlos precisava comunicar a equipe. Não sabia como fazer isso sem criar constrangimento.
— Você conta pessoalmente ou manda e-mail? — a amiga perguntou.
— Pessoalmente, com cada um. Mas se for time grande, e-mail.
Ele chamou os colegas mais próximos para uma conversa rápida.
— Pessoal, vim comunicar que estou saindo da empresa. Vou para um novo desafio.
— Nossa, que surpresa. Quando?
— Meu último dia é 15 de julho. Vou cumprir aviso.
— Vai fazer falta.
— Também vou sentir. Mas quero garantir que a transição seja tranquila.
O time fez perguntas: quem vai assumir os projetos? Tem documentação? Carlos respondeu com calma.
Depois, enviou um e-mail profissional para toda a equipe: