Carlos era doador de sangue regular. Doava a cada três meses. Mas sempre fazia no sábado, porque achava que não tinha direito a folga.
Um dia, no almoço, uma colega comentou:
— Você sabia que doação de sangue dá direito a um dia de folga?
— Mentira. Desde quando?
— Desde sempre. É lei. Um dia de folga por ano para doação de sangue.
Carlos ficou surpreso. No mês seguinte, quando chegou a época da doação, ele mandou um e-mail pro RH:
"Olá, gostaria de doar sangue amanhã. Sei que a lei prevê um dia de folga para doação. Preciso de algum procedimento específico para solicitar o abono?"
A analista respondeu:
"Olá, Carlos. Sim, é direito previsto na CLT. Você precisa comprovar a doação com o comprovante do hemocentro. Pode se ausentar pelo período necessário, mas o ideal é avisar com antecedência. Envie o comprovante depois que eu registro."
Carlos doou sangue numa quarta de manhã. Voltou pra casa, descansou e mandou o comprovante no mesmo dia.
A falta foi abonada. Ele não perdeu salário nem banco de horas.
— E o melhor de tudo — ele disse pra Luísa —, ajudar alguém e ainda ter o dia reconhecido.
*Continua em: 480 — Como solicitar ao RH abatimento de faltas com banco de horas?*