Carlos conferiu o espelho de ponto no fim do mês e notou que tinha um dia marcado como falta. Ele lembrava bem: tinha trabalhado normalmente naquela terça. O relógio de ponto devia ter falhado na hora da saída.
Ele sabia que erro de ponto precisava ser corrigido antes do fechamento da folha. Se deixasse passar, ia descontar um dia de saldo à toa.
Mandou um e-mail rápido:
"Oi, verifiquei meu espelho de ponto e consta uma falta no dia 12. Acredito que seja erro — trabalhei o dia inteiro. O relógio pode não ter registrado minha saída. Tem como ajustar?"
A analista respondeu:
"Olá, Carlos. Vou verificar a gravação do acesso e a catraca. Se confirmar que você esteve no prédio, faço a correção. Você tem como comprovar com algum colega ou e-mail do dia?"
Carlos tinha enviado um e-mail naquela manhã com um anexo pro Carlos. Reenviou pra analista como comprovante.
No dia seguinte, a falta foi removida.
— Sempre confira o ponto antes do quinto dia útil — a analista avisou. — Depois do fechamento é mais complicado corrigir.
Carlos passou a conferir religiosamente toda semana.
*Continua em: 470 — Como pedir ao RH adiantamento salarial sem parecer desesperado?*