Carlos tinha começado uma pós-graduação. O curso era bom, mas a mensalidade pesava no orçamento. Ele sabia que algumas empresas ofereciam desconto em folha para cursos — um parcelamento sem juros que saía todo mês no holerite.
Ele foi até o RH e perguntou:
— Oi, tem como a empresa descontar a mensalidade da pós-graduação direto na folha de pagamento?
— Você tem convênio com a instituição de ensino? — perguntou a analista.
— Não. A faculdade faz acordo direto com empresas? Ou é a empresa que parcela?
A analista explicou:
— A empresa não faz esse tipo de desconto para qualquer instituição. Mas temos convênio com algumas faculdades. Me manda o nome da sua que eu verifico se está na lista. Se não estiver, você pode sugerir que eles busquem o cadastro.
Carlos mandou o nome. A faculdade não estava na lista. Mas a analista disse que a empresa estava aberta a novos convênios.
— Pode pedir pra sua faculdade entrar em contato com a gente.
Carlos acionou a coordenação do curso. Dois meses depois, o convênio saiu. Além do desconto na folha, ele ganhou 15% de desconto na mensalidade.
— Tudo porque eu fui no RH perguntar.
*Continua em: 469 — Como perguntar ao RH sobre correção de erros de ponto?*