Carlos tinha feito três cursos internos na empresa: liderança, comunicação não violenta e Excel avançado. Os certificados nunca foram emitidos. Ele queria incluir no currículo.
Mandou um e-mail:
"Oi, fiz alguns cursos internos durante o período que trabalhei aqui e gostaria de solicitar os certificados. É possível emitirem agora, mesmo após o desligamento?"
A analista respondeu:
"Sim, os certificados ficam registrados no sistema. Vou verificar seu histórico e emitir. Qual curso você precisa?"
Carlos listou os três. Uma semana depois, os certificados chegaram no e-mail. Em PDF, com logotipo da empresa, carga horária e conteúdo programático.
Ele abriu cada um. Estavam corretos. Adicionou ao LinkedIn no mesmo dia.
O certificado de Excel avançado chamou atenção de um recrutador. Duas semanas depois, ele estava numa entrevista.
— Vi que você tem Excel avançado — o recrutador disse.
— Sim, curso interno na empresa anterior.
— Ótimo. A vaga exige.
Carlos percebeu que certificado de curso interno não era papel velho. Era prova de capacidade. E prova se guarda, mesmo depois de sair.
*Continua em: 458 — Como solicitar ao RH agendamento do exame demissional?*