Carlos tinha decidido sair da empresa. Não era uma decisão fácil. O time era bom, o salário era justo, mas ele sentia que precisava de um novo rumo.
— Vou pedir demissão amanhã — disse pra Luísa.
— Como você vai falar?
— Ainda não sei.
Ele pensou a noite toda. No dia seguinte, pediu uma reunião com a analista de RH. Não queria que o gestor soubesse antes. Queria fazer pelo canal certo.
Na sala de reunião, ele começou:
— Preciso comunicar meu desligamento. Não é uma decisão contra a empresa. É uma decisão profissional. Quero tratar isso com respeito.
A analista acenou.
— Entendo. Vou te explicar o processo.
Carlos ouviu sem interromper. Ela falou sobre aviso prévio, férias vencidas, exame demissional. Ele anotou tudo.
— Obrigado — ele disse no fim. — Quero que o processo seja tranquilo pra todo mundo.
Ela sorriu.
— Faz diferença ouvir isso.
Carlos saiu da sala sem drama. Pedir demissão não precisava ser um conflito. Bastava ser direto, respeitoso e profissional.
*Continua em: 442 — Como falar com RH sobre aviso prévio?*