Carlos tinha feito algumas horas após as 22h durante o projeto. Sabia que existia adicional noturno, mas não sabia se a empresa pagava ou se aplicava só pra quem trabalhava de madrugada fixo.
Ele abriu o sistema e olhou o holerite do mês. Nada de adicional noturno.
Mandou um e-mail: "Oi, fiz horas extras após as 22h neste mês e não identifiquei o adicional noturno no holerite. Gostaria de entender como funciona o cálculo."
A analista respondeu com a tabela: "O adicional noturno é de 20% sobre a hora diurna para horas trabalhadas entre 22h e 5h. Se você fez horas nesse período, o sistema deve calcular automaticamente. Vou verificar."
Dois dias depois, ela respondeu de novo: "Identificamos que seu registro não estava categorizado como noturno. Vamos corrigir e incluir no próximo pagamento."
Carlos conferiu o holerite seguinte. O adicional estava lá. Não era muito. Mas era o correto.
Ele aprendeu que adicional noturno não vinha de graça. Vinha quando ele conferia, perguntava e pedia a correção.
*Continua em: 420 — Como solicitar ao RH comprovante de horas extras?*