O projeto estava atrasado. Carlos pediu pra Carlos fazer hora extra durante duas semanas. Carlos topou, mas queria entender como seria compensado.
Ele pediu uma conversa rápida com a analista do RH.
— Carlos pediu hora extra por duas semanas. Queria entender como funciona a compensação. É pago como hora normal ou tem adicional?
— Hora extra tem adicional de 50% em dias de semana e 100% em domingos e feriados — ela explicou. — Você pode optar por receber ou converter em banco de horas.
— E se eu converter, continua com o adicional de 50%?
— Continua sim. Cada hora extra vira 1,5 hora no banco.
Carlos fez a conta mental. Preferiu banco de horas. Precisava de flexibilidade, não de dinheiro extra naquele mês.
— Quero converter em banco de horas então.
— Beleza. Só registrar no sistema com a autorização do Carlos.
Carlos saiu satisfeito. A negociação não foi sobre convencer o RH a pagar mais. Foi sobre entender as opções e escolher a que fazia sentido pra ele.
*Continua em: 419 — Como conversar com RH sobre adicional noturno?*