Carlos descobriu que algumas empresas davam folga no aniversário. A dele não mencionava isso no contrato. Mas ele resolveu perguntar.
— Oi, existe política de folga no dia do aniversário? — ele mandou por mensagem.
A analista respondeu: "Não temos essa política, mas você pode solicitar o dia como abono ou banco de horas, se tiver saldo."
Carlos pensou. Não tinha banco de horas. Mas tinha horas extras não pagas do mês passado.
— E horas extras não pagas podem ser convertidas em folga?
— Podem, sim. Só precisa do OK do gestor.
Ele foi falar com Carlos.
— Carlos, queria tirar o dia do meu aniversário de folga. Tenho horas extras não pagas do mês passado. Posso compensar?
Carlos concordou.
— Sem problema. Só registra no sistema como banco de horas.
Carlos registrou. A folga foi aprovada. No dia do aniversário, ele ficou em casa com a Luísa e o Pedro. Não precisou de política especial. Usou o que já tinha direito.
*Continua em: 416 — Como pedir ao RH folga em feriado municipal?*