Carlos tinha uma pasta física com todos os documentos. RG, CPF, comprovante de residência, título de eleitor, carteira de trabalho, certificado de reservista. A analista do RH tinha mandado uma lista por e-mail.
Ele separou cada item. Digitalizou tudo em PDF. Organizou numa pasta no computador: "Admissão — Documentos."
Mandou por e-mail com o assunto: "Documentos para admissão — Carlos"
No corpo do e-mail, escreveu: "Segue anexo cópia digitalizada dos documentos solicitados. Os originais estão em mãos caso precisem de validação presencial."
A analista respondeu: "Recebido! Todos dentro do esperado. Na sexta traga os originais pra autenticação."
Carlos chegou na sexta com a pasta. A analista conferiu um por um. Tudo certo.
— Você já trabalhou com RH antes? — ela brincou.
— Não. Só gosto de organização.
Ela riu. Ele também. Mas a verdade é que entregar documento organizado abria portas. Mostrava que ele era cuidadoso. E isso, no fundo, era o começo de qualquer relação profissional.
*Continua em: 408 — Como pedir ao RH esclarecimentos sobre contrato de trabalho?*