Como abordar recrutador no LinkedIn?

Carlos

Carlos passava o feed do LinkedIn quando viu a postagem. Um recrutador de uma empresa que ele queria comentando sobre vagas abertas na área de operações.

Ele ficou olhando pro botão de mensagem. O dedo pairou.

— Manda — ele murmurou.

Abriu o perfil do recrutador. Leu a biografia, as últimas postagens, viu que ele comentava artigos sobre logística. Tinha assunto.

Carlos escreveu:

"Olá, [nome]. Vi seu post sobre as vagas na área de operações. Trabalho há seis anos com melhoria de processos logísticos e estou buscando novos desafios. Se puder, gostaria de entender melhor o perfil que estão procurando."

Leu. Apagou. Escreveu de novo mais curto:

"Olá, [nome]. Seu post sobre as vagas em operações me interessou. Tenho experiência em melhoria de processos logísticos. Aceita uma conversa rápida sobre a vaga?"

Mandou.

O recrutador respondeu no dia seguinte. "Oi Carlos! Claro. Me manda seu currículo e seu linkedin que dou uma olhada."

Carlos enviou os links. Não ficou esperando reply ansioso. Só seguiu a vida.

Três dias depois, o recrutador chamou pra uma triagem. Carlos marcou no calendário.

Abordar recrutador era mais simples do que ele pensava. Só precisava ser direto e mostrar que tinha lido o contexto antes de falar.

*Continua em: 389 — Como agendar entrevista no consulado?*