— Tem mais alguma pergunta?
A recrutadora já tinha explicado a vaga, as responsabilidades, o modelo de trabalho. Carlos queria perguntar sobre benefícios, mas tinha receio de parecer interesseiro.
Ele hesitou. Depois lembrou do que Luísa disse: "Benefício faz parte do pacote. Você não tá pedindo favor. Tá coletando informação."
— Sim — ele disse. — Pode me falar um pouco sobre o pacote de benefícios da empresa?
A recrutadora acenou.
— Temos vale-refeição de quarenta e cinco reais por dia, plano de saúde com cobertura nacional, odontológico opcional e seguro de vida. Também temos parceria com academia, se você tiver interesse.
— E tem plano de previdência privada? — Carlos perguntou.
— Não temos no momento, mas tá no radar pra 2027.
Carlos anotou mentalmente. O pacote era bom. Compatível com o mercado.
— Obrigado — ele disse. — É bom saber antes de tomar uma decisão.
A recrutadora sorriu. A pergunta não pareceu atrapalhar.
Depois da entrevista, Carlos pensou que benefício era parte do salário. Perguntar não era ganância. Era avaliação.
*Continua em: 354 — Como pedir ajuste na proposta após receber?*