— Tem alguma pergunta pra gente?
A recrutadora olhou pra Carlos com a expressão aberta de quem estava no final da entrevista. Carlos tinha lido num artigo que essa era a hora de perguntar. Mas também sabia que perguntar sobre home office na primeira conversa podia soar mal.
Ele hesitou.
— Sim, tenho — ele disse. — Como funciona o modelo de trabalho da empresa?
A recrutadora levantou as sobrancelhas.
— A gente é híbrido. Duas vezes por semana no escritório.
Carlos sentiu que dava pra ir um pouco mais fundo sem parecer exigente.
— E como a equipe lida com isso no dia a dia? Existe flexibilidade em relação aos dias?
— Total — ela respondeu. — Cada time organiza as próprias agendas. O importante é estar presente nos momentos que exigem alinhamento.
Carlos anotou mentalmente. Não perguntou "posso ficar remoto sempre?", que era o que ele realmente queria saber. Mas entendeu o suficiente pra tomar uma decisão.
Depois que a chamada terminou, ele escreveu no bloco: "Híbrido leve. Flexível. Dias fixos não."
Era o suficiente pra saber se valia a pena prosseguir.
*Continua em: 348 — Como responder "qual seu salário atual" na entrevista?*