Como explicar período sabático na entrevista?

Carlos

— Notei um gap de seis meses aqui no currículo. Entre a saída da Transportadora e agora. Pode me contar sobre esse período?

Carlos não se surpreendeu com a pergunta. Sabia que ela viria. Tinha ensaiado a resposta na frente do espelho umas quatro vezes.

— Saí do emprego anterior porque o ambiente não estava mais alinhado com o que eu buscava — ele disse. — Usei esses meses pra me preparar profissionalmente.

O recrutador esperou.

— Fiz um curso online de gestão de projetos, organizei minha metodologia de trabalho e aproveitei pra reavaliar o que eu queria pro próximo passo.

— E o que você concluiu?

— Que eu quero uma posição onde eu possa aplicar o que aprendi na prática. Não só executar tarefa, mas construir processo.

O recrutador balançou a cabeça, satisfeito. Anotou alguma coisa.

Carlos sentiu o peso sair dos ombros. Na noite anterior, ele tinha ensaiado um monte de desculpas complicadas. Uma prima doente. Reforma em casa. Nada disso soava verdadeiro.

O que funcionou foi o simples: pausa estratégica. Sem drama. Sem vitimismo. Só fato e direção.

*Continua em: 345 — Como lidar com entrevistador rude?*