Carlos foi promovido a líder de equipe. O problema é que três pessoas do time eram ex-colegas de mesmo nível que concorreram com ele na vaga. Uma delas, a Mariana, era amiga próxima.
No primeiro dia como líder, ele convocou uma reunião rápida. Todos sentaram em volta da mesa.
— Sei que a situação é nova pra todo mundo.
Mariana cruzou os braços.
— Vocês eram meus colegas até semana passada. Nada mudou no respeito. O que mudou é que agora eu respondo pelos prazos.
— E a gente responde pra você — outro ex-colega completou, sem entusiasmo.
— Respondem pro cargo, não pra minha pessoa. Se eu errar, cobrem. Se vocês errarem, vou cobrar.
Mariana inclinou a cabeça.
— E como vai ser na prática?
— Reunião individual toda semana com cada um. E alinhamento geral a cada quinze dias. Nada de surpresa.
— Parece justo.
— Se alguém tiver uma ideia melhor, tô aberto.
Ninguém falou. Mas os ombros relaxaram. Carlos sentiu o peso do cargo nos primeiros minutos, mas também sentiu que dava pra carregar.
Continua em: 1589 — Como agendar uma reunião por e-mail