Carlos abriu o calendário e marcou: "Check-in Rafael — 30 min." Era semanal, toda quinta às quinze.
O Rafael apareceu na sala com um caderno nas mãos.
— Pode entrar.
— Trouxe minhas anotações.
— Boa. Mostra.
O Rafael abriu o caderno. Tinha uma lista de tarefas, cada uma com um status.
— Semana passada eu organizei o quadro. Coloquei tudo que tava pendente.
— E o que aconteceu?
— Consegui entregar dois dias antes do prazo.
— Legal. E a apresentação?
— Eu apresentei na terça. Gaguejei um pouco, mas no final deu certo.
— O que você sentiu?
— Medo. Mas depois que passou, foi tranquilo.
Carlos anotou no bloquinho dele.
— Na semana que vem você vai coordenar a tarefa do levantamento. Já pensou em como dividir?
— Pensei. Cada pessoa fica com um bloco de perguntas.
— Tem alguém com mais experiência?
— A Luciana. Ela já fez isso antes.
— Bota ela como referência. Quem tiver dúvida pergunta pra ela.
— Boa.
— Mais alguma coisa?
— O plano de desenvolvimento... tô gostando. Não sabia que precisava disso.
— Todo mundo precisa. A maioria só não tem.
O Rafael fechou o caderno.
— Obrigado, de verdade.
— Semana que vem, quinta, quinze.
— Tô aqui.
Carlos viu o Rafael sair e sentiu o peso leve. Anotou no bloquinho: "Evolução consistente. Próximo passo: dar feedback mais específico."
Continua em: 1569 — Como conversar com o corretor sobre o prazo de carência?