Como promover um liderado?

Carlos

O Rafael merecia. Tinha passado de novato a referência em seis meses. Errava menos, perguntava mais, entregava antes do prazo. Carlos sabia que era hora.

Ele preparou o dossiê: números, entregas, feedbacks de colegas e clientes. Levou para o Carlos na sala dele.

— Quero promover o Rafael.

— Ele tem só seis meses de cargo atual.

— Seis meses de entregas acima da média. Olha.

Carlos mostrou a planilha. O Carlos folheou os papéis.

— Tá bem instruído.

— Ele assumiu minhas atividades quando eu precisei. Se a gente não reconhece, outra empresa reconhece.

O Carlos fechou a pasta.

— Vou levar pro RH.

— Quando?

— Essa semana.

Carlos saiu da sala e foi direto para a mesa do Rafael.

— Passa lá no Carlos amanhã.

— Por quê?

— Só passa.

No dia seguinte, Rafael voltou com um sorriso que Carlos nunca tinha visto.

— É verdade? — ele perguntou.

— O que?

— A promoção!

— Parece que sim.

— Caramba, Carlos. Obrigado.

— Você mereceu. Não precisa agradecer.

Rafael estendeu a mão. Carlos apertou. A mão do rapaz tremia de ansiedade, mas o aperto era firme.

Continua em: 1553 — Como pedir dispensa de hora extra por causa de estudo?