A reunião era por vídeo. O cliente da filial de São Paulo, o diretor, e mais um monte de gente que Carlos nunca tinha visto. Ele estava em casa, no escritório improvisado, com a camisa azul claro e um fone de ouvido.
— Carlos, você tá mudo — a voz do Carlos veio pelo alto-falante.
— Peraí. Um minuto.
Ele mexeu no mouse, clicou no microfone. Um ícone verde apareceu.
— Agora vai?
— Vai. Fala sobre o status da implementação.
Carlos limpou a garganta. Olhou para a câmera, não para a tela.
— A implementação está na fase de testes. Setenta por cento concluída. A previsão é entregar até o dia vinte.
— Consegue ver os slides?
— Consigo.
Ele compartilhou a tela e mostrou o cronograma. A voz saía firme. No final, desligou o compartilhamento e tirou o fone.
— Você se saiu bem — a Mariana escreveu no chat.
— Valeu.
A reunião terminou. Carlos fechou o notebook e olhou para o lado. O Toby dormia enroscado no pé da cadeira, roncando baixinho.
Continua em: 1547 — Como ajudar um liderado a superar uma dificuldade?