Como lidar com conflitos com um sócio?

Carlos

Não era um conflito dele diretamente. Mas a Luísa estava tensionada com a Camila. O estúdio tinha uma divergência sobre a direção criativa. Carlos chegou em casa e encontrou a Luísa na cozinha, cortando tomates com força.

— Dia pesado? — ele perguntou.

— A Camila quer mudar o estilo do portfólio. Quer fazer tudo mais comercial.

— E você?

— Quero manter a identidade que a gente construiu.

— Vocês conversaram?

— Conversamos. Mas ela não cedeu.

Carlos sentou no banco da cozinha.

— Pensa assim: vocês são sócias. Não é um mandando no outro.

— Eu sei.

— Mas talvez o que ela tá propondo não seja errado. Só diferente. E se vocês testarem um projeto comercial e um autoral? Vê qual rende mais?

— Isso faz sentido.

— E outra: evita falar no calor da hora. Marca uma reunião formal pra discutir.

Luísa largou a faca.

— Você sempre tão lógico.

— É que eu vejo vocês duas remando pro mesmo lado, só que de jeitos diferentes. Não é briga. É alinhamento.

— Vou marcar.

— Boa.

Luísa voltou a cortar os tomates, mas agora com menos força. Carlos apoiou a mão no balcão. A superfície era fria sob os dedos. O cheiro de cebola e tomate se espalhava pela cozinha.

Continua em: 1538 — Como pedir prazo para cumprir exigencia?