Como lidar com o sucesso de um colega?

Carlos

O anúncio veio no e-mail geral. A Mariana tinha sido promovida a coordenadora da área.

Carlos leu o e-mail e sentiu um aperto no peito. Ele e a Mariana tinham entrado na empresa no mesmo mês. Tinham feito o mesmo treinamento. Trabalhado nos mesmos projetos.

Ela tinha passado na frente.

Os colegas parabenizavam nos corredores. Mariana sorria, agradecia, o olho brilhando.

Carlos cumprimentou também.

— Parabéns, Mariana. Merecido.

— Obrigada, Carlos.

Mas por dentro ele se perguntava: por que ela e não eu?

No almoço, ele estava quieto. A Luísa percebeu.

— O que foi?

— A Mariana foi promovida.

— E você tá mal por causa disso?

— Não. Sim. Eu não sei.

Luísa esperou.

— Eu fico feliz por ela — ele continuou. — Mas parece que eu deveria estar no lugar dela. A gente começou junto.

— E você também quer ser promovido?

— Quero.

— Então não olha pra ela. Olha pro que você precisa fazer.

Carlos pensou no que a Mariana tinha feito diferente. Ela tinha pegado projetos extras. Tinha aparecido em reuniões que ninguém queria. Tinha feito mais barulho.

Ele não tinha feito nada disso.

Na semana seguinte, ele pediu para participar de um projeto novo. O primeiro passo para o próprio crescimento, sem precisar torcer contra o sucesso de ninguém.

*Continua em: 154 — Como lidar com colegas mais velhos?*