A carta estava pronta há três dias. Carlos relia toda noite e nunca mandava. A oportunidade na outra empresa era boa. Mas dizer isso para o Carlos era difícil.
— Posso falar com você? — ele apareceu na porta da sala do gerente.
— Claro. Senta.
Carlos entrou, fechou a porta e sentou. As mãos suavam.
— Recebi uma proposta. De outra empresa.
Carlos tirou os óculos.
— E você vai aceitar?
— Ainda não decidi. Mas queria comunicar com transparência.
— Qual área?
— Operações também. É um cargo de coordenação.
Carlos assentiu.
— Olha, vou sentir falta. Você é bom. Mas entendo.
— Quero fazer uma transição bem-feita. Documentar tudo. Ajudar a treinar quem ficar.
— Isso faz diferença. Quando você pensa em sair?
— Trinta dias. Posso ficar os trinta e ajudar no que precisar.
— Combinado. Me manda o currículo atualizado também. Quem sabe um dia a gente trabalha junto de novo.
Carlos riu.
— Mando sim.
Apertaram as mãos. Carlos saiu com a sensação de dever cumprido. Não era sobre sair. Era sobre como sair.
*Continua em: 1506 — Como pedir reconhecimento*