Carlos chegou cedo. A sala do Carlos ainda estava vazia. Ele colocou a mochila no chão, sentou na cadeira de frente para a mesa e esperou. O barulho do ar-condicionado era a única coisa que ouvia.
— Pode entrar — Carlos apareceu na porta com uma caneca na mão.
Carlos levantou meio sem jeito.
— Sobre o PDI… eu queria marcar uma conversa.
— Já estamos tendo — Carlos sentou e abriu a pasta. — O que você quer colocar no teu plano?
Carlos respirou fundo.
— Quero desenvolver liderança. Não agora, mas nos próximos dois anos. E também queria entender melhor a área de operações como um todo.
Carlos anotou.
— E o que você já fez nesse sentido?
— Participei do treinamento de mapeamento de processos. Peguei um projeto extra de organização de fluxo.
— Legal. E o que você espera de mim?
— Orientação. E oportunidades reais de aplicar.
Carlos fechou a pasta.
— Isso cabe no PDI sim. Vou incluir a liderança de um projeto pequeno no próximo trimestre. Você topa?
Carlos sentiu o peito aliviar.
— Topo.
— Então está feito.
Carlos apertou a mão do gerente e saiu. No corredor, sentiu o celular vibrar. Uma mensagem da Luísa: "E aí?" Ele sorriu e respondeu: "Deu certo."
*Continua em: 1502 — Como sugerir algo para um sênior implementar*