Carlos já tinha decidido. Ia sair da empresa. Mas queria fazer de forma profissional, por escrito, sem surpresas.
— Pede reunião com o Carlos primeiro — Luísa sugeriu.
— Prefiro mandar o e-mail e depois conversar.
— Mais formal, mas funciona.
Carlos abriu o e-mail. A tela do notebook brilhava no fim da tarde.
"Prezado Carlos,
Gostaria de comunicar formalmente meu pedido de desligamento da Transportadora América. Minha data de saída será 30 de junho, cumprindo o aviso prévio de 30 dias.
Agradeço pela oportunidade de crescimento ao longo desses 4 anos. Levo aprendizados importantes.
Estou à disposição para ajudar na transição e garantir que nenhuma pendência fique para trás.
Atenciosamente,
Carlos Eduardo Almeida"
Ele leu três vezes antes de enviar.
— E agora?
— Agora espera.
A resposta de Carlos veio 20 minutos depois.
"Carlos, recebi seu e-mail. Podemos conversar amanhã às 10h?"
— Pronto.
— Como se sente?
— Aliviado.
— Pedir demissão por e-mail não é covardia. É registro. Conversa depois complementa. Mas o e-mail é o documento. Carlos desligou o notebook e fechou a tampa devagar.
*Continua em: 1497 — Como comunicar uma demissão para a equipe?*