Uma moça nova chamada Renata ia começar na equipe na segunda-feira. Carlos lembrou do próprio primeiro dia: ninguém tinha apresentado nada, passou a manhã sem saber onde era o banheiro.
— Vou fazer diferente — ele disse a Mariana.
Na segunda, às 8h, Renata chegou. Carlos estava na recepção.
— Renata? Carlos. Vou te mostrar o escritório.
— Obrigada.
Ele apresentou a copa, o banheiro, a sala do Carlos, o lugar onde ficava o café. O cheiro de pão fresco vinha da copa.
— Essa é sua mesa. O computador já está configurado. Login e senha estão no post-it amarelo.
— Nossa, obrigada.
— Aqui na equipe, a gente faz reunião rápida de alinhamento toda manhã, 9h. Segunda é mais devagar.
— Legal.
— Qualquer dúvida, pode me perguntar. Mas tenta primeiro uns minutos, senão você não aprende onde as coisas estão.
Ela riu.
— Combinado.
— Vou te adicionar nos grupos. O do trabalho é sério. O do almoço é bagunça.
— Prefiro o do almoço então.
— Ótima escolha.
Carlos voltou para a mesa. Mariana sorriu.
— Apresentou o banheiro?
— Apresentei. É o mínimo.
— Receber novo colega na equipe não é tutorial. É acolhimento. Mostrar onde as coisas estão. Explicar o ritmo. Dizer as regras não ditas. O novo não quer manual. Quer pertencimento. Carlos ajustou o post-it amarelo no monitor.
*Continua em: 1492 — Como terminar relacionamento com colega sem sair da empresa?*