O e-mail do RH chegou com o assunto: "Eleição da Comissão de Funcionários — Inscrições abertas."
— Você vai se candidatar? — Mariana perguntou, olhando por cima do ombro.
— Nunca pensei nisso.
— Seria bom. Você ouve todo mundo.
Carlos pensou na proposta. A comissão se reunia uma vez por mês com a diretoria para discutir condições de trabalho, benefícios, melhorias.
— Trabalho fora do horário? — perguntou.
— Uma hora por mês. Só.
Ele preencheu o formulário de inscrição. No dia da eleição, teve cinco votos. Não foi eleito.
— Não deu — disse para Mariana.
— Mas você tentou. Ano que vem tem de novo.
Uma semana depois, o chefe da comissão chamou ele.
— Carlos, uma vaga abriu. Alguém desistiu. Você quer?
— Quero.
Na primeira reunião, Carlos sentou na roda de cadeiras. Representantes de cada departamento. Cada um falava de um problema.
— O ar condicionado do terceiro andar não funciona — disse um.
— O café da máquina está horrível — disse outro.
Carlos anotou tudo. No fim, ele levantou a mão.
— A gente pode criar um canal pra registrar esses pedidos? Assim não se perde.
— Boa ideia — o chefe da comissão respondeu.
*Continua em: 1478 — Como negociar acordo trabalhista na saída da empresa?*