Como se aliar a colegas sem formar panelinha?

Carlos

Carlos notou que a equipe estava dividida em grupos. Tinha o grupo do café, o grupo do almoço, o grupo do futebol. Cada grupo falava mal do outro.

— Não quero entrar em panelinha — disse a Mariana. — Mas também não quero ficar isolado.

— Aliado não é panelinha.

— Qual a diferença?

— Panelinha exclui. Aliança inclui. Panelinha esconde informação. Aliança compartilha.

Carlos decidiu construir alianças abertas. Almoçava com pessoas diferentes a cada dia. Ajudava colegas de todos os grupos, sem distinção.

Quando precisava de apoio para um projeto, pedia ajuda para várias pessoas, não só para os amigos.

— Preciso de voluntários para revisar o relatório. Quem puder ajudar, fala comigo.

Na reunião, defendia ideias, não pessoas. Quando alguém de um grupo criticava outro, Carlos desconversava.

— Foco no problema, não na pessoa.

Com o tempo, Carlos se tornou uma ponte entre os grupos. Todos confiavam nele porque ele não era leal a nenhum lado, mas a todos.

— Se aliar a colegas sem formar panelinha não é sobre ficar em cima do muro. É sobre ser confiável para todos os lados. Aliado é quem ajuda sem excluir. Panelinha é quem se une para excluir. A diferença é quem fica de fora.

*Continua em: 1421 — Dar crédito a colegas*