Carlos estava tendo dificuldade com uma atividade no estágio: elaborar uma análise de viabilidade financeira. Ele nunca tinha feito algo parecido e o prazo estava apertado.
— Se eu falar que não sei, vou parecer incompetente — disse a Mariana.
— Se você não falar e entregar errado, vai parecer pior.
Carlos respirou e foi falar com Ferreira.
— Ferreira, tô com dificuldade na análise de viabilidade. Não aprendi isso na faculdade ainda. Queria saber se posso receber uma orientação ou um material de apoio.
Ferreira não julgou.
— Dificuldade é normal. O problema não é não saber, é não pedir ajuda. Eu tenho uma planilha modelo que uso com outros estagiários. Vou te passar.
— E o prazo?
— A gente estica em dois dias. Mas você precisa me mostrar o rascunho antes de entregar.
Carlos recebeu o material, estudou, fez o rascunho e mostrou. Ferreira corrigiu alguns pontos e ele entregou a versão final dentro do novo prazo. O resultado foi melhor do que se tivesse feito sozinho.
— Falar com supervisor sobre dificuldade no campo não é fraqueza. É inteligência. Esconder dificuldade gera erro. Expor dificuldade gera aprendizado. Supervisor não está ali para te testar, está para te desenvolver.
*Continua em: 1394 — Como perguntar sobre termo de compromisso de estágio?*