Carlos precisava escolher um campo de estágio obrigatório, mas o edital da universidade era confuso. As opções incluíam empresas conveniadas, órgãos públicos e projetos internos.
— Quem decide isso é o supervisor de estágio? — perguntou a Mariana.
— Ele aprova. Mas você precisa levar opções, não entregar a decisão.
Carlos marcou com o supervisor, Ferreira, e levou uma planilha com três campos de estágio possíveis, cada um com prós e contras.
— Ferreira, preciso definir meu campo de estágio obrigatório. Pesquisei três opções e queria sua orientação sobre qual se encaixa melhor no meu currículo.
Ferreira olhou a planilha e apontou:
— Essa primeira opção é num escritório de contabilidade. É bom, mas o plano de atividades é repetitivo. A segunda é numa startup. Menos estruturada, mas você vai aprender mais. A terceira é na universidade mesmo, projeto de extensão. É a mais fácil, mas tem menos peso no mercado.
— Qual o senhor recomenda?
— A startup. O estágio é sobrevivência, mas você vai lidar com problemas reais. Em seis meses, aprende mais do que em dois anos de escritório tradicional.
Carlos seguiu a recomendação. Escolheu a startup. O estágio foi intenso, mas ele saiu com experiência prática em finanças, marketing e operações.
— Perguntar ao supervisor sobre campo de estágio não é delegar a escolha. É apresentar suas opções e ouvir quem conhece o mercado. O supervisor não decide por você, mas ilumina o caminho que você ainda não enxerga.
*Continua em: 1392 — Como pedir ao supervisor para trocar local de estágio?*