Carlos encontrou uma vaga interessante, mas a empresa não aparecia no anúncio. Apenas uma descrição e um e-mail para envio do currículo.
— É furada? — perguntou a Mariana.
— Pode ser. Ou pode ser uma empresa que quer evitar assédio de candidatos.
— Como saber?
— Você pesquisa.
Carlos coletou informações: copiou um trecho da descrição e buscou no Google. Achou a mesma vaga num site de carreiras com o nome da empresa. Era legítima.
Ele adaptou o currículo para a vaga, sem saber o nome da empresa. Focou em resultados, não em cargos.
— Não coloquei o nome da empresa em lugar nenhum? — Mariana perguntou.
— Não. Se é anônima, não posso puxar saco. Tenho que mostrar serviço.
Na carta de apresentação, escreveu: "Me interessei pela descrição da vaga porque corresponde exatamente ao que venho fazendo nos últimos dois anos."
Recebeu retorno em três dias.
— Mandar currículo para vaga anônima não é aposta no escuro. É pesquisa. Empresa que esconde o nome geralmente quer evitar viés. Use isso a seu favor: mostre resultados, não nomes.
*Continua em: 1372 — Como se filiar ao sindicato?*