O novo analista chegou na segunda-feira. O RH fez o tour padrão — mostrou o banheiro, a copa, a sala do café. Depois deixou ele na mesa, em frente a um computador ligado, sem saber o que fazer.
Carlos viu a cena de longe. Lembrou do primeiro dia dele. Sozinho, perdido, ninguém explicou nada.
Ele levantou e foi até a mesa do novato.
— Carlos. — Ele estendeu a mão. — Bem-vindo.
— Prazer. — O novato apertou, aliviado.
— O RH já passou as coisas básicas?
— Passou. Mas eu não sei bem por onde começar.
Carlos puxou uma cadeira e sentou ao lado.
— Vou te passar três coisas que ninguém te falou. Primeiro: o sistema de login demora um dia para liberar. Enquanto não libera, lê os manuais que estão na pasta compartilhada. Segundo: o almoço é no restaurante do lado, todo mundo vai junto meio-dia. Terceiro: se tiver qualquer dúvida, pergunta. Não espera acumular.
— Obrigado. Sério.
— Uma última coisa. — Carlos abriu o bloco de notas e escreveu o celular dele. — Qualquer emergência, me chama.
No fim da primeira semana, o novato já estava integrado. Não porque o processo do RH era bom. Mas porque alguém fez questão de receber ele como gostaria de ter sido recebido.
*Continua em: 137 — Como terminar relacionamento com colega sem sair da empresa?*