Carlos trabalhou três dias em casa. No primeiro, rendeu bem. No segundo, começou a enrolar. No terceiro, viu três episódios de série no horário de trabalho.
— Não tô rendendo — confessou pra Mariana.
— Falta estrutura.
— Tenho mesa, computador...
— Não é estrutura física. É rotina.
Carlos montou um esquema: acordava no mesmo horário, tomava banho, vestia roupa de trabalho — não pijama. Fazia café e começava no horário certo.
— Mas parece rígido demais — ele disse.
— Rígido funciona. Home office exige mais disciplina, não menos.
Ele criou blocos: duas horas de foco, pausa de 15 minutos, mais duas horas, almoço, mais duas horas. Desligava o celular nos blocos de foco. Funcionou.
— E as distrações? — Mariana perguntou.
— Separei um canto só pra trabalhar. Sem TV, sem cama perto. Quando sento ali, é trabalho.
No fim do mês, a produtividade tinha aumentado. Mais entrega, menos interrupção.
— Manter produtividade em home office não é sobre força de vontade. É sobre rotina. Horário fixo, espaço separado, pausas programadas. Disciplina substitui o chefe olhando.
*Continua em: 1316 — Como pedir sala de amamentação no trabalho?*