Como pedir orientação ao gestor?

Carlos

Carlos travou num problema. Não sabia como priorizar as tarefas da semana. Três projetos urgentes, todos com prazo apertado.

— Pergunta pro Carlos — Mariana sugeriu.

— Vou parecer perdido.

— Pedir ajuda é melhor do que errar.

Carlos mandou uma mensagem objetiva: "Carlos, tenho três entregas concorrentes: relatório do cliente A, planilha do projeto B e reunião com fornecedor C. Qual prioriza?"

Carlos respondeu em cinco minutos: "Cliente A é prioridade. Projeto B pode esperar. Fornecedor C delega pro Pedro."

— Pronto — Carlos disse.

— Rápido, né?

— Ele gosta de objetividade.

Carlos percebeu que pedir orientação não era sobre mostrar fraqueza. Era sobre eficiência. Em vez de gastar horas decidindo sozinho, ele perguntava, recebia a direção e executava.

— Mas você não pode perguntar tudo — Mariana disse.

— Claro. Só quando realmente não sei. Ou quando o risco de errar é maior que o custo de perguntar.

— Pedir orientação ao gestor não é sobre dependência. É sobre direção. Você pergunta, anota, executa. Depois mostra resultado. Gestor prefere isso a retrabalho.

*Continua em: 1313 — Como pedir um dia de home office?*