Como dizer não para o gestor?

Carlos

Carlos pediu que Carlos assumisse mais um projeto. Ele já estava com três entregas simultâneas.

— Esse novo cliente precisa de um levantamento até sexta.

Carlos sentiu a pressão. Queria dizer sim, como sempre dizia.

— Carlos, eu não consigo.

— Por quê?

— Já tenho três entregas para a semana. Se pegar mais uma, as quatro vão sair com qualidade baixa. Prefiro fazer bem três do que mal quatro.

Carlos sustentou o olhar.

— Quem pode pegar?

— O Thiago tem disponibilidade. Ele conhece o cliente.

— Vou falar com ele.

Carlos saiu da sala aliviado, mas preocupado. Será que o chefe ia achar que ele estava fugindo de trabalho?

No fim da semana, Carlos o chamou:

— Suas três entregas vieram boas. O Thiago fez o levantamento. Deu certo.

— Ainda bem.

— Se tivesse aceitado, ia sobrecarregar você e arriscar o cliente.

Dizer não para o gestor não é recusar trabalho. É gerenciar capacidade. Um não na hora certa evita cinco erros depois.

*Continua em: 1295 — Lidar com doença crônica no trabalho*