Carlos queria sair de análise de dados para produto. Mas não tinha experiência na área.
— Você vai pedir demissão? — Mariana perguntou.
— Não. Vou fazer transição sem pular do barco.
— Como?
— Primeiro, vou aprender. Depois, vou aplicar aqui dentro. Depois, vou buscar vaga.
Carlos se inscreveu num curso de gestão de produto. Estudava à noite. Aplicou os conceitos no seu dia a dia: escreveu um documento de requisitos, mapeou a jornada do usuário do sistema que ele mesmo usava.
Mostrou para Carlos.
— Isso é gestão de produto — Carlos reconheceu. — Você está migrando?
— Quero tentar.
— Tem uma vaga aberta na equipe de produto. Se quiser, posso indicar.
Carlos se candidatou internamente. Passou. Mudou de área sem mudar de empresa.
— Fazer transição de carreira não é pedir demissão e recomeçar do zero. É construir a ponte enquanto ainda está no emprego. Aprende, aplica, mostra resultado. Aí a transição acontece com segurança.
*Continua em: 1279 — Como ser honesto com chefe sem ser rude?*