Lucas, o analista júnior, estava empacado num relatório simples.
— Não sai — ele disse.
— O que você já tentou? — Carlos perguntou.
— Tentei fazer a fórmula, mas não fecha.
— Me mostra.
Lucas mostrou a tela. Carlos identificou o erro em segundos: referência circular.
— O problema é esse. Mas não vou arrumar. Vou te explicar o que é referência circular e como evitar. Depois você refaz.
Lucas ouviu, entendeu e refez. No dia seguinte, o relatório estava pronto.
— Pronto — Lucas disse.
— Como se sente?
— Aprendi. Da próxima não erro mais.
— Esse é o ponto. Meu papel não é fazer por você. É fazer você aprender a fazer.
Nas semanas seguintes, Carlos passou a revisar o código de Lucas e apontar caminhos, não soluções. Lucas foi ganhando autonomia.
— Ajudar júnior a crescer na carreira não é dar a resposta. É ensinar a encontrar. Quem dá peixe alimenta um dia. Quem ensina a pescar forma um profissional.
*Continua em: 1277 — Como definir metas de carreira?*