Carlos queria pegar um freelance como consultor. Mas o horário do trabalho atual era fixo: oito às seis.
— Preciso de flexibilidade — disse para Carlos.
— Flexibilidade para quê?
— Vou começar um trabalho como consultor à noite. Mas preciso sair uma hora mais cedo duas vezes por semana.
— Você quer reduzir a carga?
— Não. Quero entrar uma hora mais cedo e sair uma hora mais cedo nesses dias.
— E as entregas?
— Mantenho o mesmo prazo.
Carlos pensou.
— Você sempre entregou no prazo. Vou testar por um mês.
— Combinado.
Carlos passou um mês entrando às sete e saindo às cinco nas terças e quintas. As entregas continuaram no prazo. As reuniões não foram afetadas.
— Funcionou — Carlos disse. — Mas se algum dia atrasar entrega, volta ao normal.
— Justo.
— Negociar horário flexível para ter outro trabalho não é exigir. É propor. "Entrego o mesmo resultado em horário diferente." Quando a entrega não muda, o horário vira detalhe.
*Continua em: 1271 — Como falar sobre saúde mental com o chefe?*