Carlos chamou Carlos para uma conversa individual. Começou com a pergunta:
— Carlos, quais seus planos?
Carlos congelou. Todo mundo dizia que essa pergunta era armadilha. Se dissesse que queria sair da empresa, queimava o filme. Se dissesse que queria ficar pra sempre, parecia acomodado.
— Em qual sentido? — Carlos perguntou, ganhando tempo.
— Carreira. Onde você quer estar daqui a dois anos?
Carlos pensou. Não adiantava mentir. Também não adiantava dar uma resposta genérica.
— Quero crescer na área de dados. Tô estudando análise e já apliquei no projeto do dashboard.
— Legal. E dentro da empresa, vê espaço?
— Vejo. Mas sei que preciso desenvolver mais.
— O que você precisa?
— Mentoria em machine learning. E participar de projetos maiores.
Carlos anotou.
— Ok. Vou ver o que posso fazer.
— E você, Carlos? Quais seus planos?
Carlos riu.
— Boa pergunta. Mas hoje a conversa é sua.
— Responder "quais seus planos?" ao supervisor não é teste. É conversa de carreira. Seja honesto sobre onde quer chegar e peça o que precisa para chegar lá. Esconder ambição não ajuda ninguém.
*Continua em: 1247 — Como pedir currículo para vendedor?*