O projeto de consultoria que Carlos liderou foi um sucesso. O cliente elogiou, os resultados apareceram, e a faculdade quis publicar um artigo sobre o case.
Na reunião de encerramento, o diretor perguntou:
— Quem apresentou a solução final?
— Eu — Carlos respondeu.
— E quem fez a análise de dados?
— O Lucas, bolsista.
— Então colocamos os dois no artigo.
Carlos percebeu que tinha esquecido de mencionar a Priscila, que fez a pesquisa de campo.
Ele voltou ao diretor:
— Diretor, preciso corrigir. A Priscila fez o trabalho de campo. Sem ela, os dados não existiriam. Ela merece crédito.
— Justo. Incluímos.
Carlos chamou a equipe e explicou:
— Cada um vai ter seu nome no artigo na área que contribuiu. Lucas, na análise. Priscila, na coleta. Eu, na coordenação geral. Ninguém vai ficar de fora.
No dia da publicação, todos receberam os créditos.
— Dividir louro de projeto não é esmola. É reconhecimento. Quem trabalhou merece ser visto. Se você aparece sozinho, da próxima ninguém trabalha com você. O sucesso coletivo sustenta o individual.
*Continua em: 1205 — Como agendar reunião por e-mail?*