Carlos estava fazendo uma pós-graduação. As aulas eram no mesmo horário que ele costumava fazer hora extra.
— Se eu parar de fazer hora extra, vão achar que estou folgando.
— Ou vão entender que você está investindo em você — a Mariana disse.
Ele decidiu conversar com o gestor.
— Estou cursando pós-graduação. As aulas são das dezenove às vinte e duas. Preciso sair no horário três dias por semana.
— E o trabalho?
— Vou entregar tudo no prazo. A hora extra que eu perdia, compenso com mais foco durante o dia.
O gestor pensou.
— Você sempre entregou bem. Pode ajustar o horário. Só me avisa quando tiver provas.
— Combinado.
Carlos reorganizou a rotina. Acordava mais cedo para compensar. Nunca perdeu um prazo.
— Pedir dispensa de hora extra por estudo é legítimo. Mas você precisa mostrar que o trabalho não vai ser prejudicado.
— Apresente um plano. Mostre como vai compensar. Tenha histórico de entregas para respaldar.
— Empresa que valoriza desenvolvimento aceita. Empresa que não aceita, talvez você precise trocar.
*Continua em: 1175 — Como motivar liderado desanimado?*