Carlos descobriu que a empresa não estava pagando as horas extras corretamente. Trabalhava dois sábados por mês e o banco de horas não refletia.
— Preciso resolver isso — ele pensou.
Mas não sabia por onde começar.
Mariana sugeriu:
— Procura o sindicato da sua categoria.
— Sindicato resolve mesmo?
— Para isso que serve.
Carlos pesquisou o sindicato dos trabalhadores de tecnologia da região. Achou o site, o endereço e o telefone.
Ele ligou:
— Bom dia, sou associado e gostaria de orientação sobre horas extras não pagas.
— Pode vir na sede. Traga holerite, contrato e registro de ponto.
Carlos levou tudo. O atendente analisou.
— Tem base para reclamação. Vamos notificar a empresa.
O sindicato enviou uma notificação formal. A empresa respondeu em uma semana. Propôs um acordo: pagar as horas atrasadas em três parcelas.
Carlos aceitou.
— Procurar o sindicato não é entrar em guerra. É exercer um direito. O sindicato existe para equilibrar a relação entre trabalhador e empresa. Use quando precisar.
*Continua em: 1149 — Como demitir por justa causa?*