Como construir alianças positivas no trabalho?

Carlos

Carlos trabalhava isolado. Entregava, mas não criava conexões.

— Rede de contatos não é só para arrumar emprego — a Mariana disse. — É para ter apoio no dia a dia.

— Como construir isso sem parecer interesseiro?

— Ajudando. Antes de pedir, ofereça.

Carlos começou a observar.

O Emerson estava com dificuldade em uma apresentação. Carlos ofereceu: quer ensaiar comigo?

A Luciana precisava de revisão no relatório. Carlos se dispôs.

A Priscila estava sobrecarregada. Carlos perguntou: posso ajudar em alguma tarefa?

— Você está fazendo hora extra? — o gestor brincou.

— Não. Estou construindo confiança.

Aos poucos, as pessoas passaram a procurar Carlos. Não só para pedir ajuda. Para convidar para reuniões, compartilhar informações.

— Aliança não é troca de favores. É construção de confiança.

— Quando você ajuda genuinamente, as pessoas confiam em você. Quando confiam, compartilham oportunidades.

— Sozinho você entrega. Acompanhado, você cresce.

*Continua em: 1134 — Como negociar aumento com dados de mercado?*