Carlos nunca tinha ido ao sindicato. Nem sabia qual era o dele.
— Cada profissão tem um sindicato — o Emerson explicou. — O nosso é o Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados.
— E o que eles fazem?
— Negociam convenção coletiva, reajuste salarial, banco de horas. E defendem a categoria em caso de abuso.
Carlos pesquisou o site. Achou o endereço e o telefone. Ligou.
— Quais documentos preciso levar para me associar? — ele perguntou.
— RG, CPF, comprovante de residência e o último holerite — a atendente respondeu.
No sábado, ele foi até a sede. O prédio era simples. Uma sala com mesa, computador e um quadro de avisos cheio de editais.
Ele preencheu a ficha. Pagou a primeira contribuição.
— Agora você tem direitos que antes não sabia que existia — o atendente disse. — Convenção coletiva, assistência jurídica, colônia de férias.
Carlos saiu de lá com um guia de direitos trabalhistas. Leu no domingo. Descobriu que a empresa devia pagar adicional de periculosidade pelo trabalho no servidor.
— Se eu não tivesse ido, nunca saberia — ele pensou.
*Continua em: 1090 — Como pedir licença não remunerada?*