O sindicato abriu eleição para representante de base. Carlos nunca tinha pensado no assunto.
— Você deveria se candidatar — o Emerson disse.
— Eu? Não sei nem o que o sindicato faz.
— É por isso mesmo. Quem conhece o sindicato já tem opinião formada. Quem não conhece, acha que não serve.
Carlos pesquisou. O representante de base é o elo entre os funcionários e o sindicato. Ajuda em dúvidas sobre direitos, negociações coletivas, denúncias.
Ele ligou para o sindicato.
— Quais os requisitos para se candidatar?
— Ser funcionário ativo, estar em dia com as contribuições e ter disposição para ouvir os colegas — a atendente respondeu.
Carlos preencheu a ficha de inscrição. Conversou com colegas de outros setores. Entendeu as principais queixas: banco de horas, condições de trabalho, comunicação com o RH.
No dia da eleição, ele foi votado. Perdeu por poucos votos.
— Não ganhei — ele disse.
— Não importa. Você se colocou disponível. E aprendeu mais sobre seus direitos em uma semana do que em dez anos de empresa — o Emerson respondeu.
Na próxima eleição, ele tentou de novo. E ganhou.
*Continua em: 1083 — Como participar de comitê de diversidade?*