Carlos tinha quarenta e dois anos. O novo estagiário, o Lucas, tinha vinte e dois.
— O Lucas manja de cloud — o Pedro comentou.
Carlos duvidou. O que um estagiário podia ensinar pra ele?
Mas num projeto, Lucas mostrou um jeito mais rápido de fazer deploy.
— Carlos, você sobe o container manualmente? — Lucas perguntou.
— Sim. Conecto no servidor e executo os comandos.
— Dá pra automatizar com GitHub Actions. Toda vez que você faz push, o deploy roda sozinho.
Carlos desconfiou, mas resolveu aprender.
— Me mostra como faz.
Lucas mostrou o arquivo YAML de configuração. Explicou cada etapa.
— Aqui define a branch que dispara o deploy. Aqui o comando que roda. Aqui a notificação se falhar.
Carlos ficou impressionado.
— Onde você aprendeu isso?
— Na faculdade. E em tutorial no YouTube.
— Na minha época não tinha isso.
— Mas agora tem. E é mais eficiente.
Carlos implementou a automação. O deploy que levava quarenta minutos passou a levar cinco.
Ele reconheceu o valor do Lucas na frente da equipe.
— O Lucas me ensinou uma técnica que otimizou nosso deploy. Merece reconhecimento.
Depois, Carlos refletiu:
— Achei que por ser mais velho, eu sabia mais. Mas conhecimento não tem idade. Quem se fecha a aprender com os mais novos fica pra trás.
Ele passou a pedir a opinião do Lucas com frequência.
— Lucas, como você faria isso?
— O jovem não é ameaça. É oportunidade de aprender algo que você não aprendeu ainda.
*Continua em: 1055 — Como dar autonomia para um júnior?*