O contrato de Carlos com a empresa estava perto do fim. Ele queria renovar, mas sabia que precisava negociar.
— A parceria foi boa, mas posso melhorar as condições — ele pensou.
Ele marcou uma reunião com o gestor.
— Felipe, nosso contrato vence em trinta dias. Quero renovar.
— O que você propõe?
Carlos tinha preparado uma lista.
— Primeiro, quero ajustar o valor pelo IPCA acumulado. Segundo, incluir cláusula de reajuste anual. Terceiro, reduzir o escopo de disponibilidade — não quero mais ficar de sobreaviso nos fins de semana.
Felipe analisou.
— O reajuste eu aprovo. A cláusula anual também. Mas a disponibilidade é importante pra gente.
— Podemos manter a disponibilidade em dias úteis até as vinte horas. Fins de semana só em emergência, com hora extra.
— Fechado.
Carlos também pediu para incluir um bonus por projeto entregue antes do prazo.
— Se eu entregar antes, ganho um percentual. Isso me incentiva a ser mais eficiente.
— Faz sentido.
Eles assinaram a renovação por mais um ano.
— Renovar não é repetir o contrato antigo — Carlos disse depois. — É melhorar o que não funcionou e ajustar o que mudou.
— E se a empresa não quisesse melhorar?
— Aí você avalia se vale a pena continuar. Parceria parada no tempo vira relação de desigualdade.
*Continua em: 1043 — Como acompanhar progresso de estagiário?*