Carlos tinha recebido muita mentoria do Carlos. Agora, queria retribuir.
— Não precisa pagar com dinheiro — o Carlos disse. — Retribui ajudando alguém.
Carlos começou a mentorar o Pedro, o estagiário, como forma de honrar o que recebeu.
Ele também indicou o Carlos para uma palestra interna.
— Você tem bagagem pra compartilhar com a equipe.
— Vou pensar.
Carlos ainda escreveu uma recomendação no LinkedIn do Carlos:
"Tive o privilégio de ser mentorado pelo Carlos. Ele me ensinou a pensar estrategicamente e a entregar resultado. Recomendo para qualquer profissional que queira crescer."
Quando via oportunidades que combinavam com o perfil do Carlos, enviava.
— Vi uma vaga de gerente que combina com você.
— Valeu, Carlos. Já me candidatei.
Carlos entendeu que retribuir mentoria não é pagar. É passar adiante. É abrir portas. É reconhecer publicamente.
— A melhor forma de agradecer um mentor é se tornar mentor de alguém.
*Continua em: 1037 — Como monitorar cumprimento de SLA do fornecedor?*