Carlos colocou o notebook em cima da mesa entre ele e o conselheiro. A tela mostrava o currículo aberto, pronto.
— Pode dar uma olhada? — ele perguntou.
— Claro — o conselheiro disse, puxando o notebook para perto.
Ele leu em silêncio por um minuto. Carlos observava cada movimento do rosto dele, tentando adivinhar o que estava pensando.
O conselheiro terminou a leitura, suspirou e virou a tela de volta.
— Você quer feedback sincero ou feedback educado?
Carlos engoliu seco.
— Sincero.
— Seu currículo parece uma lista de supermercado. Fez isso, fez aquilo, fez aquilo outro. Mas não mostra impacto.
— Como assim?
— Você escreveu "Responsável por planilhas de custo". Isso não diz nada. Toda pessoa que trabalha com operação mexe com planilha.
O conselheiro pegou uma caneta e circulou a linha.
— O que você fez com a planilha? Reduziu tempo? Reduziu erro? Economizou dinheiro?
Carlos pensou.
— Reduziu o tempo de fechamento em dois dias.
— Isso que tem que estar aqui.
Ele virou o notebook para Carlos.
— Re-escreve. Tira as tarefas. Coloca os resultados.
Carlos olhou para a tela. As palavras que pareciam boas uma hora atrás agora pareciam vazias.
— Vou re-fazer — ele disse.
— Me manda depois que eu vejo de novo.
Carlos agradeceu e fechou o notebook. No caminho de casa, ele já estava pensando em como re-escrever cada linha.
*Continua em: 031 — Como perguntar ao conselheiro sobre salário médio da profissão?*